Должностная инструкция специалиста по охране труда в школе, ДОУ или на любом другом предприятии в 2023 году

Специалист по охране труда и технике безопасности – важная должность на любом производстве.

Человек, который исполняет данные должностные обязанности, несет ответственность за невыполнение должностной инструкции согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации. В его обязанности входит контроль за производством, внесение возможных изменений в работу, соблюдение техники безопасности сотрудниками, улучшение условий труда.

Особенности данной должности

Задача данного специалиста заключается в обеспечении безопасности производственной деятельности. Как правило, человек должен обладать специальными качествами и иметь высшее профессиональное образование по направлению «Техносферная безопасность» или среднее специальное с обязательной профессиональной переподготовкой.

При исполнении своих обязанностей сотрудник компании должен руководствоваться законодательным правом и внутренним уставом предприятия.

Его основные обязанности:

• Контроль за производством и соблюдение всех нормативных актов в эксплуатации оборудования.
• Проведение консультаций и разъяснительных работ с персоналом всех направлений производства.
• Обеспечение безопасных условий для реализации производственных работ.
• Внесение изменений в трудовой процесс с целью улучшения условий труда.
• Изучение всех документов предприятия, касающихся трудового процесса и соблюдения правил.
• Знание действующего трудового законодательства РФ, наблюдение за изменениями в нормативных актах.
• Соблюдение безопасности работы со всеми видами используемой техники.
• Проведение разбирательств несчастных случаев на предприятии.
• Следить за соответствием технического оборудования нормам осуществления безопасного труда.
• Организация проверок технических ресурсов компании и знаний сотрудниками правил техник безопасности, в том числе пожарной.
• Составление всех необходимых отчетов, ведение документации.
• Выполнение предписаний органов государственного надзора за качеством предоставляемых условий труда и соблюдение всех норм законодательства.
• Анализ состояния технического оборудования, способов ведения работы и эксплуатации.
• Остановка процессов, которые не соответствуют осуществлению безопасного труда.

Зачем на предприятии нужна ДИ?

Должностная инструкция – это документ, в котором детально прописываются профессиональные обязанности сотрудника определенной должности. Разработкой и составлением подобного документа занимается непосредственный начальник отдела по охране труда. Документ должен быть одобрен главой производства и вступает в силу после подписания им инструкции.

Не существует никаких норм составления подобных инструкций, каждое отдельное предприятие может создавать ДИ согласно своим требованиям и вносить все возможные изменения.

Документ содержит необходимые предписания, направленные на управление различными ситуациями и трудовым процессом, включает детальные руководства по организации безопасного производства и соблюдению всех правовых актов. Всего составляют три экземпляра: для работника, отдела кадров и начальника производства.

Подробнее о том, зачем нужна подобная документация в организациях, вы можете посмотреть на следующем видео:

Основные разделы документа

В основном, инструкция на специалиста или инженера по охране труда включает в себя четыре основных пункта:

• Общие положения – состоит из требований к профессиональным качествам специалиста: наличие специализированной подготовки, опыта работы на производстве в зависимости от уровня квалификации, требования к изучению и свободному пользованию правовых и законодательных норм и актов. Специалист при выполнении своих обязанностей должен руководствоваться утвержденным регламентом и сообщать о нарушениях в работе производства непосредственному начальству.
• Должностные обязанности – детальная инструкция обязанностей, которые должен выполнять сотрудник при осуществлении контроля за безопасностью производства и труда. Для каждого предприятия существуют свои отдельные требования, которые обговариваются при составлении трудового договора.
• Права специалиста – это список действий, которые может выполнять работник для улучшения трудового процесса и соблюдения безопасности на производстве, например, свободный доступ ко всей необходимой документации, внесение изменений в производственный процесс.
• Ответственность – сотрудник несет уголовную, административную и правовую ответственность согласно действующему законодательству РФ.