Преимущества и особенности работы с франшизой “Персональное решение”
Каждый мечтает стать владельцем успешного бизнеса, для которого свойственны минимальные капитальные вложения, быстрая окупаемость и высокий уровень дохода. Франчайзинг «Персональное решение» как раз отвечает всем вышеперечисленным требованиям.
Все, что вам потребуется – это общительность, активность и трудоспособность.
Немного о компании
Суть деятельности компании: подбор грузчиков, разнорабочих, кассиров и другого необходимого персонала для гипермаркетов, бизнес-центров, торговых комплексов, заводов, складов, государственных предприятий и т. п.
Данная сеть – это:
- Надежный партнер в сфере аутстаффинга с 2007 года. Эффективная организация труда и бесценный опыт позволяют гарантировать предоставление только качественно подобранного персонала.
- Многочисленные партнеры (более 150 компаний), среди которых крупные заводы, производства и терминалы.
- Около 11000 рабочих мест.
- Более 2500 отработанных проектов.
- Уникальная IT-инфраструктура, позволяющая не только подбирать, но и вести учет и контролировать сотрудников.
Основными сферами деятельности компании являются следующие направления:
- поиск заказчика и заключение с ним договора;
- набор персонала и формирование бригады;
- наблюдение за тем, насколько исполнительными являются сотрудники;
- учет доходной части и начисление заработной платы.
С 2012 года организация начала развиваться и привлекать партнеров посредством предоставления франшизы.
Можно на протяжении нескольких лет искать интересную бизнес-идею, а можно просто присоединиться к сети, работать в кругу преуспевающих людей, находить подходящий рабочий персонал и получать прибыль от каждого успешно заключенного договора.
Требования, предъявляемые к партнерам
Предприниматель, решивший приобрести данную франшизу, должен:
- ответственно относиться к тому, что ему доверили известный и раскрученный бренд;
- соблюдать все требования, указанные в инструкциях и рекомендациях, составленных экспертом (головная компания предоставляет партнеру всю необходимую информацию, точное следование которой гарантирует успех);
- быть инициативным и предприимчивым (успешность фирмы всегда зависит от бизнесмена и его личных качеств).
В свои ряды сеть принимает только тех, кто стремится:
- к самореализации и финансовой независимости;
- к стабильному заработку в своем регионе;
- к самостоятельному принятию решений и достижению поставленных целей.
Прочие условия и стоимость
Затратная сторона вопроса включает в себя:
- внесение вступительного взноса – от 139 тыс. руб.;
- оплату ежемесячного роялти – от 4 тыс. руб, или освобождение от роялти;
- капитальные вложения от 299 тыс. руб.
Вступительный взнос предполагает следующие бонусы для партнера:
- предоставление готовой бизнес-модели, при разработке которой производился учет всех подводных камней;
- всестороннюю поддержку и обучение на любом этапе реализации бизнес-идеи;
- двухдневную практику в головном офисе (Санкт-Петербург);
- получение доступа к функциональному сайту;
- четкую пошаговую инструкцию, базирующуюся на успешном восьмилетнем опыте;
- программное обеспечение специального назначения;
- окупаемость 4-7 месяцев!
Ведение бизнеса не предполагает наличия офиса – вполне достаточно телефона, компьютера, оснащенного выходом в интернет, и принтера. Но, если наличие офиса позволит повысить результативность Ваших переговоров, то есть смысл в его открытии.
Еще одно преимущество направления – это обреченность на успех, так как деятельность является актуальной при любом уровне экономики.
Выгодные стороны сотрудничества
Став партнером компании «Персональное решение», предприниматель может смело рассчитывать на получение высокого ежегодного дохода – от 600 тыс. руб. до 6 млн рублей и выше.
Головная компания работает на рынке 8 лет и за это время успела открыть 40 филиалов в России и странах СНГ, устроить на работу около 100 тыс. разнорабочих и обслужить более 10 тыс. клиентов. Информация о партнере часто мелькает на страницах «Делового Петербурга», «Forbes», «Своего бизнеса» и многих других изданий.
Кроме того, данная сеть одержала победу в рейтинг-номинации, в которой участвовало множество других успешных российских предприятий с уровнем прибыли более 15 млн. руб.
Заказчики заинтересованы в данном виде услуг, так как, заключив договор с представителем франчайзера:
- не надо заниматься содержанием постоянного персонала, который не всегда необходим, но обязательно ведет к увеличению затрат;
- становится доступной возможность менять количество рабочих исходя из числа заказов;
- может легко проверить объем и качество оказанных услуг;
- о таких понятиях, как халтура и уклонение от работы, можно не вспоминать – это невозможно.
Компания гарантирует, что любой рабочий, принятый в команду, осуществляет свою работу четко и качественно, так как именно от этого зависит уровень его дохода. При заключении договора сотрудника предупреждают о том, что если на него поступит хотя бы одна малейшая жалоба, то трудовые отношения будут расторгнуты.
Отзывы франчайзи
- “Доброго дня! Меня зовут Александр, я представитель компании «Персональное решение» из Ростова-на-Дону. Начало сотрудничества было положено в начале 2014 года. Аутсорсинг посредством франшизы стал мне интересен по той причине, что местом моей работы была крупная аутсорсинговая компания. В моем подчинении находилось около 50 человек, поэтому к моменту начала переговоров передо мной уже сложилась абсолютно понятная картина основных целей и задач, которые преследует аутсорсинг. Прежде чем вносить средства, я отправился в Санкт-Петербург и взглянул на все собственными глазами, познакомился с сотрудниками и прошел кратковременную стажировку. После начались трудовые будни: квартирные и офисные переезды, небольшие заказы… В настоящее время могу похвастаться несколькими основными клиентами и двумя десятками грузчиков, работающих на постоянной основе.”
- “Здравствуйте! Мое имя Владимир, я партнер данной организации с осени 2014 г. Кризис – это время массовых сокращений, которые особенно выгодны для данного вида деятельности. Почему я выбрал именно эту франшизу? Все просто: она предполагает небольшие вложения и пожизненную поддержку. До этого я никогда не занимался предпринимательской деятельностью, поэтому проект «бизнес под ключ» стал самым подходящим для меня.”
- “Ответ на запрос о сотрудничестве был рассмотрен в кратчайшие сроки, и уже через месяц с небольшим я приступил к работе. Любой начинающий предприниматель боится того, что он будет вынужден самостоятельно заниматься поиском персонала и заказов. Но благодаря поддержке франчайзера опасаться этого не стоит, ведь бизнес-план составлен максимально подробно. Я не стал увольняться с основного места работы, поэтому моя предпринимательская деятельность только начинает окупаться, а если уделять бизнесу больше времени, то можно выйти в ноль уже спустя 4-6 месяцев.”
Еще один интересный отзыв вы можете посмотреть на следующем видео:
Свяжитесь с нами!
Официальный сайт компании: http://yastaff.ru
Круглосуточная горячая линия: 8 (800) 775-03-12
Или задайте интересующий Вас вопрос через форму обратной связи: