Какие способы альтернативной ликвидации ООО существуют: пошаговая инструкция

ликвидация ОООАльтернативная ликвидация ООО – это процесс, характеризующийся формальным прекращением деятельности организации. При выборе данного метода предоставляется возможность минимизировать риски, обусловленные тщательными проверками соответствующих уполномоченных органов, а также последующим штрафными санкциями в случае несоответствия законодательной базе РФ.

В отличие от остальных способов снятия с руководителя фирмы полномочий, альтернативная ликвидация имеет следующие положительные стороны:

  • Достаточные краткие сроки выполнения (от десяти дней до месяца);
  • Сравнительно недорогой вариант ликвидации;
  • Низкая степень сопутствующих рисков.

В случае если бы названный метод обладал исключительно преимущественными качествами, рассмотрение других вариаций прекращения деятельности юридического лица выглядело нелогично. В связи с этим предлагается ознакомиться с негативными моментами выбора альтернативной ликвидации ООО, среди которых:

  • Высокая вероятность привлечения к субсидиарным обязательствам бывших учредителей фирмы;
  • Нотариальная заверка договора купли-продажи предусматривает предоставление огромного количества сопутствующих документов;
  • Ко всему прочему официальное нотариальное утверждение сделки подобного рода обходится достаточно дорого.

преимущества ликвидацииАльтернативная ликвидация не приносит эффекта, который сопоставим с добровольным прекращением деятельности предприятия или признанием банкротства ООО. В свою очередь, приняв решение о выборе данного метода, учредитель избавляется от излишних финансовых расходов.

Ко всему прочему уменьшается количество встреч с государственными органами, которые могут выявить неточности в отечности директора или привлечь учредителя к уголовной или административной ответственности.

В большинстве случаев к иным способам ликвидации предприятия прибегают ООО, на счету которых имеются долги. Подобный метод актуален в силу несовершенства законодательных актов.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

(Москва)

(Санкт-Петербург)

(Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Варианты альтернативной ликвидации

Существует два способа альтернативной ликвидации ООО, среди которых

  1. Изменение управленческого состава компании;
  2. Реорганизация с последующей ликвидацией.

Вариант первый – смена учредителей

Данный способ характеризуется сменой руководителя фирмы, где право на владение компанией передается третьим лицам через акт купли-продажи. Лицо, приобретающее фирму, становится ее генеральным директором. Вместе с тем предприятие продолжает функционировать. Все обязательства и права ООО разделяются по следующему принципу:

  • Бывший владелец компании несет полную юридическую и административную ответственность за деятельность объекта, начиная с момента покупки фирмы, ныне продающим лицом, до того времени пока он официально не передал все обязанности покупающей стороны.
  • В свою очередь новый учредитель организации отвечает за деятельность предприятия с момента перерегистрации.

Какие способы альтернативной ликвидации ООО существуют: пошаговая инструкцияТаким образом, избежать полной ответственности за несоответствие определенным пунктам законодательной базы Российской Федерации не получится. При возникших вопросах в процессе проверки документации или аудита уполномоченные органы имеют полное право привлечь к ответственности бывшего руководителя ООО.

Основным преимуществом этого метода является в предоставлении возможности в сжатые сроки на короткий промежуток времени избавить от некоторой ответственности за функционирование компании. По прошествии определенного количества времени участие предыдущего владельца сводится к минимуму. В итоге конечная цель ликвидации ООО считается выполненной.

Особенности метода

  • Сроки проведения процедуры составляют приблизительно 25 рабочий дней;
  • Относительно низкая стоимость оформления;
  • Сохранение информации о фирме и ее руководителях в едином государственном реестре.
  • Возможность привлечения бывших собственников к субсидиарной ответственности;
  • Внушительное количество необходимых документов для нотариального заверения.
  • Высокие нотариальные тарифы в случае официального оформления сделки.

Этапы смены учредителя ООО

  1. Первым делом необходимо расширить учредительский состав, где свободное место в совете занимает будущий владелец фирмы. Новый участник совета директоров подает в исполнительные органы заявлением, в котором он пишет о намерении вступить в управленческую среду высшего звена.
    В заявление четко прописываются размер паевой доли, а также сумма, вносимая в уставной капитал предприятия. На рассмотрение заявления приглашаются все руководящие лица компании. На собрании они выносят решение о принятии или непринятии нового участника в состав сообщества.
  2. После положительного ответа происходит процедура регистрации нового члена ООО на законодательном уровне. Для того чтобы официально заверить правомерность этих действий требуется предоставить следующий пакет документов в ФНС в течение пяти рабочих дней:
    1. Измененный устав ООО;
    2. Письменное решение акционеров о принятии нового члена в состав организации;
    3. Свидетельство регистрации юридического лица;
    4. Выписка их ЕГРЮЛ;
    5. Форма Р14001;
    6. Свидетельство оплаты государственной пошлины (квитанция);
  3. После успешного выполнения этапов происходит завершающая стадия, подразумевающая выход действующего учредителя из состава ООО. Подобное заявление необходимо предоставить в ФНС вместе с заранее заполненной формой Р 14001. Ее подписывает текущий новый генеральный директор организации.

Вариант второй – реорганизация с целью ликвидации

ликвидация ООО через слияниеСуть данного метода заключается в формальном прекращении деятельности одного юридического лица, которое характеризуется передачей прав и полномочий компании-правопреемнику. Все спорные вопросы решаются с новым владельцем ООО. Существует два метода реорганизации с целью ликвидации, среди которых:

  • Слияние организаций;
  • Присоединение компании.

Ликвидация через слияние

Слияние общества с ограниченной ответственностью – это один из видов ликвидации ООО через реорганизацию предприятия. Данный метод характеризуется передачей полномочий и обязательств компании другому юридическому лицу.

После подписания соответствующего договора сторона, передающая права полностью прекращает свое существование при этом правомерность соглашения регламентируется исключением информации из ЕГРЮЛ. Помимо ликвидации предприятия реорганизация путем слияния поводится с целью укрупнения фирмы.

Ликвидация через присоединение

ликвидация через слияниеПрисоединение общества с ограниченной ответственностью – это альтернативный способ ликвидации ООО через реорганизацию кампании. В отличие от слияния, присоединение подразумевает под собой правопреемство между действующими юридическими лицами (одним или несколькими). В свою очередь организация, передающая права будет считаться недействительной. После прохождения соответствующих процедур все обязательства ликвидированной организации перейдут компании-правопреемнику. Следует отметить, что данные процедуры практически идентичны и различаются только заявлением на соответствующий процесс.

Этапы процесса слияния и присоединения

  1. Первоначально все действующие члены предприятия должны присутствовать на общем собрании, где они обязаны вынести решение о слиянии предприятия. Результаты совещания членов ООО письменно заверяются в протоколе собрания. Документальной основой для слияния служит следующих набор документов:
    1. Договор о слиянии/ присоединении;
    2. Обновленный устав организации;
    3. Передаточный акт.
  2. После окончательного решения и сбора всех необходимых заключений следует направиться в государственные службы (налоговая инспекция), которые официально зарегистрируют процесс слияния/присоединения. При этом помимо вышеуказанных документов предоставляется решение о слиянии, подписанное всеми сторонами, участвующих в договоре.
  3. В течение пяти рабочих дней после внесения изменений в ЕГРЮЛ нужно в письменной форме уведомить кредиторов о намерениях организации.
  4. Информирование о слиянии в средствах массовой информации. В частности в журнале «Вестник государственной регистрации». Подать заявку на изменение информации можно на официальном сайте издательства.
  5. Прохождение проверки в антимонопольном комитете.
  6. Инвентаризация и составление придаточного акта.
  7. Государственная регистрация всех изменений. В завершение необходимо будет заполнить следующие номера форм:
    1. 16003;
    2. 14001;
    3. 13001.

Целесообразность

Принципы работы этой схемы стали известны российским бизнесменам еще в начале 90-х годов. Благодаря несовершенству законов того времени предприниматели могли безнаказанно уходить от ответственности в случае возникших проблем. Они просто переписывали фирму на физическое лицо, которое не могло выполнить обязательства, оставшиеся за предыдущими владельцами.

На сегодняшний день в законодательной базе Российской Федерации предусмотрено уголовное наказание за совершение таких действий.

Ужесточение законов позволило избежать проблем связанных с махинациями бизнесменов. Данная схема – лишь отсрочка для предпринимателей, решивших за счет альтернативной ликвидации скрыть следы манипуляций с собственным капиталом.

С другой стороны данный метод отлично подойдет для предприятий, которые по ходу деятельности не нарушали закон. Его преимущества позволят значительно сэкономить на процессе ликвидации предприятия, а также осуществить операцию намного раньше обычного срока.
Подробная информация о том, как происходит ликвидация, представлена в следующем видео:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

7 (499) 703-52-19 (Москва)

+7 (812) 309-68-13 (Санкт-Петербург)

8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Автор статьи:
-
0
+
Отправить комментарий