Госторги могут облегчить для образцовых компаний

Правительством готовится к рассмотрению предложение от бизнес-сообщества, связанное с предоставлением преимущества на базе государственных тендеров компаниям, которыми проводятся курсы по повышению квалификационного уровня работников в соответствии с современными требованиями. О такой инициативе сообщила вице-премьер страны Ольга Голодец.

«Если компания заинтересована развиваться, то в первую очередь ее должен интересовать квалифицированный персонал. На мой взгляд, такая мотивация является более чем достаточной. Если вы понимаете, что такой шаг необходим для вас и нашей экономики, безусловно, нами инициатива будет рассмотрена», – заявила Голодец в рамках недавнего форума, посвященного национальной системе российских квалификаций.

Напомним, что с этого года на российской территории используется система профессиональной квалификаций. По мнению руководства страны, это позволяет прийти к единым требованиям к работникам на трудовом рынке. Это позволяет протестировать навыки работников в специальном центре оценки и сориентировать работодателей и преподавателей в проблемах специалистов.

Уже в 2018 году Минтруд должен подготовить полный список стандартов. Скорее всего, к этому же моменту будет окончательно определена степень их обязательности. За оценку профессиональных умений будут отвечать объединения работодателей в соответствующей отрасли. В роли координатора выступит Нацсовет, созданный при президенте, отвечающий за профессиональные квалификации. Напомним, появился он двумя годами ранее.

В прошлом году уже было создано пять десятков оценочных центров, планируется довести данное количество до четырех сотен. За создание в том числе отвечает РСПП. На данные цели организацией из бюджета Фонда социального страхования в этом году было получено 300 млн рублей.

«Идее, связанной с преференциями на государственных торгах при наличии подтвержденных профессиональных квалификаций, еще придется пройти подробное обсуждение. Пока что у нее отсутствует соответствие нынешней законодательной норме, связанной с добровольным характером подобной оценки для сотрудников», – заявил вице-президент РСПП, глава комиссии объединения по профессиональным стандартам Федор Прокопов.

Он также подчеркнул, что эффективность данной мерой будет продемонстрирована только в том случае, если требоваться будут определенные сертификаты соответствия, например, за выдачу которых будут отвечать только отраслевые советы, находящиеся в подчинении у национального.

«В противном случае люди будут обращаться к большому числу других организаций, работающих на коммерческой основе, которые «выросли в последние два года, однако репутацию свою никоим образом не подтвердили», – рассказал он.

Автор статьи:

Отправить комментарий