Детские пособия в 2017 году в России

Выплаты за рождение ребенкаВ последние десятилетия в Российской Федерации наблюдалась тенденция к старению нации, то есть процент молодежи ниже, чем людей пожилого возраста. Ни для кого не секрет, что уже несколько лет проводится активная социальная политика, направленная на повышение рождаемости в стране. Одним из методов является увеличение размера государственной помощи, то есть детских пособий. Предоставление различных льгот и выплат призвано улучшить демографическую ситуацию, создать положительные и комфортные условия для молодых семей, чтобы они могли воспитывать и развивать своего ребенка.

Размеры пособий меняются ежегодно, часто вносятся какие-либо изменения в законодательство, за которыми мамы новорожденного не могут уследить. Да и людям без специального образования очень сложно разобраться в правовых  нормах.

В нашей статье мы подробно рассмотрим виды и размеры детских пособий и постараемся дать ответы на все вопросы.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

(Москва)

(Санкт-Петербург)

(Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Что это и когда они выплачиваются

Созданные государством детские пособия – обязательные вспомогательные выплаты на ребенка, которые выдаются молодым родителям на основании свидетельства о рождении малыша. Рожденный или усыновленный младенец должен иметь гражданство РФ. Эти пособия призваны заменить заработную плату, которую беременная женщина не может получать из-за декретного отпуска и из-за воспитания малыша до достижения им определенного возраста.

Есть и материнский капитал, призванный помочь молодой семье в получении образования ребенком, приобретении жилья или формировании накопительной пенсии мамы ребенка.

Сертификация капитала осуществляется во время обращения родителей ребенка или иного представителя семьи в Пенсионный фонд, остальные пособия выдаются в органах соцзащиты по месту жительства, по месту учебы, работы или др.

Социальные выплатыПодробная информация о том, как рассчитать декретный отпуск в 2017 году, находится в этой статье.

Как оформить и получить налоговый вычет на образование детей — читайте здесь.

Размеры и виды пособий

Теперь непосредственно рассмотрим, какие же виды пособий бывают и каков размер каждого из них:

  • Первый вид пособия и наиболее значительный – материнский или семейный капитал. Этот вид помощи введен 1 января 2007 года и оказывается гражданам РФ – женщинам за рождение или усыновление второго, третьего или последующего ребенка или мужчинам, единолично усыновившим двух или более детей.
    Единственное условие – родители еще ни разу не воспользовались своим правом на дополнительные меры по социальной поддержке. Подтверждает право на материнский капитал спецсертификат государственного образца. Размер данного капитала в 2015 году составит 453 026 рублей (в 2016 возможно увеличение до 480 000 руб.). Капитал используется только на предусмотренные законодательством цели.
  • Пособие беременной женщине, если она стала на медицинский учет не позже 12-недельного срока беременности. Эта выплата единовременная, и ее размер составляет – 543,67 руб. Выплачивает пособие та организация, где работает беременная, или региональное Управление службы соцзащиты населения – студенткам или безработным. С этих денег не взимаются налоги, они не входят и в базу для налогообложения НДФЛ.
  • Пособие по беременности и родам. В народе его называют декретным пособием. Это материальная помощь, которая платится один раз. Чтобы ее получить, нужно относиться к таким категориям:
    • официально трудоустроенная женщина;
    • беременная, обучающаяся в учебном заведении на очной форме;
    • женщина, сокращенная на предприятии или вследствие ликвидации частного предпринимателя, у которого она работала.

    Имея листок нетрудоспособности, выданный в любом медицинском учреждении, женщина обращается в Фонд соцстрахования, учебное заведение или Управление социальной защиты населения в зависимости от категории, к которой она принадлежит.
    Что касается размера, то он определяется периодом выплаты и минимальным размером оплаты труда (далее – МРОТ) или заработком за предыдущие два года. МРОТ в 2016 году составляет 7500 рублей. Период, за который происходит выплата, равен 70 дням до и 70 дням после родов, если рождается один ребенок, если при родах были осложнения, то 86 дней, если же женщина родила двух или больше детей, то предоставляется 84 дня до родов, после – 110 дней.
    То есть, размер пособия по МРОТ при рождении одного ребенка равен 27 455 рублей. Это минимальная величина для мам, которые не работали или получали минимальную зарплату. Максимальная величина этого пособия не может превышать 228 603,02 рубля.

  • Пособие, выплачиваемое жене военнослужащего-срочника. Размер в 2015 году будет равняться 22 958,78 рублей.
  • Пособие при рождении или передаче на воспитание ребенка. Выплата происходит единовременно. В отличие от декретной, она платится и работающим, и безработных матерям. Кстати, ее может получить и отец ребенка, но только если второй родитель предоставит соответствующую справку о том, что он не получал такую выплату.
    Начисляется сумма по месту работу или учебы, ее размер в 2015 году составит 14 497,80 рублей (в 2016 году — 15 382 рубля). Если родители безработные, то следует обратиться в службу социальной защиты населения, расположенную по месту жительства ребенка.
  • Ежемесячное пособие для детей призывников, его сумма – 9 839,48 рублей.
  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Данная выплата ежемесячна, ее размер определяется в процентах к зарплате – 40% от среднего заработка. Усредненный заработок берется за два последних года работы.
    Для домохозяек, индивидуальных предпринимателей или тех, чья зарплата была очень низкой, законодательство предусмотрело минимальный размер выплаты. Он составит: на первого ребенка – 2 718,34 рублей (в 2016 году — 2884 рубля), на второго, третьего и последующего ребенка – 5 436,67 (в 2016 году — 5768) рублей. Максимальное пособие не может превышать 19 855,82 рублей.

Данный список не исчерпывающий, региональные власти имеют право дополнить данный перечень выплат и увеличить их размер. Поэтому обратитесь в государственные органы и узнайте, не предусмотрены ли вам еще какие-либо местные выплаты. Также есть районы, где предусмотрены районные коэффициенты для зарплаты, они учитываются и при выплате пособий.

Изменения в 2015 году

Размер выплатВ 2015 году кардинальных изменений, касающихся детских пособий, не будет. Все предусмотренные ранее выплаты сохраняются и в наступающем году. Размер всех выплат и пособий будет проиндексирован в связи с ростом цен в государстве и инфляцией. Размер индексации составит 5,5%.

Обращаем ваше внимание, что все вышеперечисленные суммы пособий уже проиндексированы и приведены в том размере, в котором будут выплачиваться в 2015 году.

Оформление детского пособия

Порядок оформления этих выплат зависит от вида пособия и других важных факторов:

  • Чтобы оформить получение материнского капитала, следует обратиться в отделение Пенсионного фонда со следующими документами:
    • заявлением на получение данного сертификата;
    • паспортом;
    • страховым свидетельством обязательного пенсионного страхования;
    • свидетельствами о рождении детей или решением суда об усыновлении.

    Дополнительно может потребоваться документ о наличии у ребенка гражданства РФ, это только в том случае, если кто-то из родителей не является российским гражданином. Все эти документы подаются в копиях, оригиналы остаются у родителей ребенка. Через месяц после подачи полного пакета документов выдается соответствующий сертификат.

  • Есть и такое понятие как региональный материнский капитал. Его величина зависит от каждого отдельно взятого региона. Обычно, он составляет 100 тысяч рублей. Его, в отличие от федерального капитала, можно использовать для покупки автомобиля, земли и др.
  • Беременным на ранних сроках для получения выплаты нужно подать заявление и медицинскую справку о точном сроке беременности в день обращения в медицинское учреждение. В течение 10 дней после подачи заявления сумма будет выплачена. Поскольку данная выплата незначительна, женщины не обращаются отдельно за ее выплатой, а получают вместе с декретными деньгами. Все зависит от вашего желания.
  • Чтобы оформить пособие по беременности и родам, предоставляются заявление, больничный лист, трудовая или справка службы занятости о наличии статуса безработной. Срок оформления такой же, как и для предыдущего пособия – 10 дней. Обращаться за этой выплатой можно в период от получения больничного до 6 месяцев после родов.
  • Порядок оформления для жен военнослужащих: обязательно наличие заявления, паспорта и свидетельства о браке (копии), справки о беременности из женской консультации и справки, выданной воинской частью о прохождении службы. Организация, которая этим занимается – орган соцзащиты населения, расположенный по месту проживания.
  • Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – право на его получение имеется у того, кто фактически занимается воспитанием малыша и находится в отпуске по уходу за ребенком. До окончания декрета следует написать заявление на отпуск по уходу за ребенком. Для работающих – на имя работодателя, для студента очного отделения или безработного – в Управление соцзащиты населения.
    Не забудьте взять копию приказа, где указана дата начала и окончания отпуска, и написать в отделе кадров заявление о начислении выплат. Не путайте эти два заявления, отсутствие второго означает, что выплаты не будут начислены. Прилагаются справка о том, что второй родитель не находится в таком же отпуске, копии паспорта заявителя и свидетельства о рождении ребенка. Для Управления соцзащиты в пакет документов входят:

    • выписка из трудовой;
    • расчет пособия по беременности и родам (при наличии);
    • справка о составе семьи;
    • расчет среднего заработка;
    • копия приказа об увольнении (при наличии).

Примеры расчета

Давайте рассмотрим примеры расчета пособий, размер которых не имеет фиксированного значения.

Пособие по беременности и родам

Если женщина будет рожать в апреле 2015 года, то для расчета пособия будут использоваться 2013 и 2014 года. Заработная плата в 2013 году составила 250 тысяч рублей, отпускные 20 тысяч рублей, в 2014 году зарплата 310 тысяч рублей, отпускные 32 тысячи и больничный, длительностью 5 дней и размером 10 тысяч.

Всю зарплату, кроме оплаты больничного, сложим, получается 250000+20000+310000+32000 = 612 000 руб. Эту цифру необходимо разделить на количество отработанных дней 365+366-5 = 726 дней. Теперь всю зарплату делим на количество дней и умножаем на период отпуска по беременности и родам (допустим, что это первый ребенок и роды прошли без осложнений) 140 дней. Получаем: 612 000 / 726 * 140 = 118 016,53 руб. Размер выплаты не превышает максимальный.
Примеры расчета

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Допустим, что заработная плата матери ребенка за 2 года составила 300 тысяч рублей за первый год и 450 тысяч за второй год. Женщина имеет право выбрать не предыдущий год, в котором она не работала из-за родов и беременности, а заменить на другой, полноценный год. Отработанный период равен 720 дням из 731, 11 дней – больничный.

Формула: (300000+450000) / 720 * 30,4 * 0,4 = 12 666,67 рубля, где

  • 30,4 – среднемесячное число дней;
  • 0,4 – законодательно установленный процент, то есть 40%.

Полученная сумма не является ни минимальной, ни максимальной границей, значит она и подлежит выплате.

Изменения в 2016 году

В наступающему году получение детских пособий будет зависеть от двух основных факторов – среднего месячного заработка, а также места работы родителей. Сумма выплат в 2016 году составляет 40% от ежемесячной заработной платы. В случае, если родители являются безработными, суммы пособий составят 2884 и 5768 рублей на первого и второго ребенка соответственно. При этом выплаты осуществляются до достижения ребенком 18 месяцев. Также изменится размер:

  • Материнского капитала — до 480 000 рублей.
  • МРОТ — 7500 рубля.
  • Единовременной выплаты при родах — 15 382 рубля.

Если в семье 3 или более детей, размер выплат несколько увеличивается, но не определяется законодательно: каждый регион регулирует этот вопрос самостоятельно. Кроме того, в 2016 году сохраняется возможность получения выплаты 50 рублей в месяц до достижения ребенком трехлетнего возраста.

Самое главное изменение касается появления так называемого критерия нуждаемости. Так, людям будет необходимо доказать нужду согласно установленным рамкам. В первую очередь под действие закона попадают обеспеченные инвалиды и работающие матери, которые при этом получают пособие на своего ребенка.

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

7 (499) 703-52-19 (Москва)

+7 (812) 309-68-13 (Санкт-Петербург)

8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Автор статьи:
-
1
+
Отправить комментарий

Комментарии посетителей
Татьяна Ответить

Я не работаю у меня уже 3 беременность где можно получить декретный отпуск по беременности и родам подскажите пожалуйста Спасибо

Евгений (Консультант) Ответить

Декретный отпуск регулируется ст. 255 Трудового кодекса РФ. Т.к. вы не работаете, т.е. являетесь домохозяйкой и не состоите в трудовых отношениях с какой-либо организацией (предприятием), то вас положение данной статьи не касается — оно распространяется только на работающих женщин до 70 лет. Соответственно, оформить декретный отпуск вы не можете.

Марина Ответить

Пособия до 3 лет в 2015 году будут или нет? и их размер?

Марина Ответить

Всё те же 50 рублей с 1994 года. Позор власти.

Нади Ответить

Доброго времени суток! Меня уволили с работы 24 недели беременности. Подскажите пожалуйста я могу расчитывать на пособию по уходу за ребенком? Я мать одиночка.