Как правильно самостоятельно открыть страховую компанию

сбережение накопленийСтраховой бизнес неизменно привлекает большое количество предпринимателей, желающих получать высокий доход.

Однако, для того чтобы открыть страховую фирму, необходимо хорошо ориентироваться в нюансах, связанных с этим бизнесом. Только в этом случае возможно успешное осуществление деятельности, доверие со стороны клиентов и достижение высокого уровня рентабельности.

Спектр услуг, виды страхований

В зависимости от различных факторов такие компании могут оказывать различные услуги. С оказанием услуг страхования нельзя совмещать другие виды деятельности, кроме экспертизы и аналитики, связанных с этим рынком. Если говорить в целом, существует 3 основных категории услуг страхования:

  • Личное.
  • Имущественное.
  • Страхование ответственности.

варианты услугК первой категории относятся несчастные случаи и болезни, медицинское страхование, а также страхование жизни. Во второй группе различают различные виды услуг, связанные со страхованием транспорта и грузов, а также имущества от разных стихийных бедствий. Также сюда относятся финансовые риски.

Что касается последней группы, здесь объектом являются различного рода имущественные интересы. Это может быть страхование ответственности перевозчика, ответственности за ненадлежащее выполнение обязательств, профессиональной ответственности некоторых лиц (в частности, врача или адвоката) и т. п.

Перспективы бизнеса в России

В России существует ряд особенностей функционирования страховых компаний. Например, законодательство нашей страны защищает те компании, собственники которых являются гражданами России. В связи с этим, если у организации есть иностранные инвесторы, для нее есть ограничения на осуществление некоторых видов страхования.

Важно понимать, что компании могут осуществлять только один вид деятельности – страхование. Комбинация с торговой, производственной и банковской деятельностью недопустима.

На данный момент в связи с кризисными явлениями страховой рынок находится в состоянии стагнации. Наибольшее падение темпов развития происходит по таким услугам, как страхование от болезней, несчастных случаев и КАСКО. При этом повышаются тарифы ОСАГО, а также развивается инвестиционное страхование жизни.

Поэтому для того, чтобы быть успешной, новой фирме следует акцентироваться на поддержании высокого уровня рентабельности за счет эффективной организации процессов и отказа от работы с клиентами, приносящими высокий уровень убытков.

Передача о перспективах развития страхования жизни в России — на следующем видео:

Документы и лицензии, необходимые для регистрации

требуемые документыЧтобы подобная компания могла начать работу, необходимо зарегистрировать юридическое лицо. Это может быть как ООО, так и ОАО, ЗАО или так называемое общество взаимного страхования.

Минимальный размер уставного капитала для страховых организаций, в которых нет иностранных инвесторов, равен 25 минимальным размерам оплаты труда (на данный момент это около 2,5 миллионов рублей). В случае страхования жизни размер увеличивается до 3,5 миллионов рублей. А при осуществлении исключительного страхования уставной капитал должен быть не менее 5 миллионов рублей.

Важно понимать, что регистрироваться нужно именно там, где вы будете осуществлять свою деятельность. Для того чтобы работать, необходимо подготовить следующие документы:

  • Документ о регистрации юридического лица.
  • Устав с указанием всех видов страхования в видах деятельности.
  • Бизнес-план.
  • Разработанные правила страхования.
  • Расчеты тарифов.
  • Подтверждение квалификации учредителя (оценивается профильное образование и опыт работы).
  • Документ об оплате госпошлины за лицензию.

После подготовки этих документов предприятие сможет получить лицензию, срок получения которой варьируется в пределах от полугода до года. После этого произойдет его внесение в Единый государственный реестр страховых организаций.

свой бизнесПодробная информация о том, как правильно открыть юридическую фирму, приведена в этом материале.

Если вас интересует, как открыть шаурму и что для этого нужно, прочтите эту статью.

Выбор месторасположения офиса

Для новой фирмы очень важно вызывать доверие клиентов, поэтому особое внимание необходимо уделять тому, как выглядит офис, а также персоналу, который будет представлять компанию. Первое требование заключается в том, что офис должен быть расположен в центре города в месте с хорошей транспортной доступностью.

Для открытия крайне желательно иметь как головной офис, так и несколько филиалов (имеет смысл открываться только в достаточно крупных городах).

защита имуществаПлощадь основного офиса должна быть не менее 500 квадратных метров, а филиалов – 150 квадратных метров. Помещения такого размера должно хватить для того, чтобы вместить как сотрудников, так и клиентов.

Кроме того, у выбранного офиса должна быть организована парковка. Обязательно наличие вывески для удобства клиентов. Наконец, ремонт должен быть выполнен качественно, поэтому основными статьями затрат при открытии станут расходы на аренду и подготовку помещения к работе.

Необходимое оборудование и персонал

Оборудование и мебель в офисе призваны подчеркивать статус фирмы и способствовать формированию положительного мнения о ней у клиента. Так, необходимо приобрести современную, качественную мебель. В офисе и его филиалах должно быть выдержано единое оформление, которое будет соответствовать бренду компании.

Из оборудования обязательно потребуются следующие позиции:

  • Стандартный набор для подготовки каждого рабочего места – компьютер, телефон, принтер, сканер, факс.
  • Телефонная линия.
  • Доступ в интернет.
  • Бытовые приборы, которые необходимы для поддержания нормальной работы сотрудников (микроволновые печи, холодильник, чайник и т. п.).

персонал фирмыЧто касается работников, они должны быть высококвалифицированными, поэтому наиболее удачным вариантом будет обратиться к услугам кадровых агентств, которые смогут переманить хорошие кадры из существующей компании в открывающуюся фирму. Для привлечения страховых агентов важно не только предоставить хорошее вознаграждение, но и социальный пакет и другие дополнительные привилегии.

Также потребуется наличие таких специалистов, как юристы, менеджеры, администраторы и бухгалтеры. По статистике, для обеспечения устойчивых позиций на рынке в общей сложности необходимо нанять около 100 сотрудников (основную массу которых составят страховые агенты) за первые 1,5-2 года существования.

Поиск клиентов

клиенты фирмыПродвижение должно осуществляться в зависимости от тех услуг, которые будет оказывать фирма. В частности, для осуществления поиска клиентов для добровольного медицинского страхования наилучшим вариантом является непосредственное обращение в офисы достаточно крупных компаний, желающих сделать условия работы для сотрудников более привлекательными.

Вторым каналом для рекламы и поиска клиентов являются автомобильные салоны и банки. Однако, к сожалению, этот канал использует большинство существующих организаций.

Для того чтобы выгодно выделяться среди них, на первых порах придется пожертвовать определенным уровнем прибыли, предлагая достаточно низкие цены.

Другим вариантом привлечения клиентов является не снижение цены, а расширение спектра предоставляемых услуг и того, что входит в цену при покупке определенного вида страхования. Одной из выгодных форм является осуществление схемы перекрестных продаж услуг.

В целом, рекламные расходы в первый год работы будут очень значительной статьей затрат.

Возможность открытия по франшизе

схема франчайзингаВ некоторых случаях гораздо более выгодным вариантом ведения дел является не открытие собственной компании, а работа по схеме франчайзинга. Это позволяет использовать опыт организации, давно существующей на рынке.

Кроме того, учитывая кризисные тенденции в экономике, работа от имени известной компании позволяет гораздо быстрее привлечь клиентов и выйти на окупаемость. Безусловно, у такой схемы работы существуют и минусы: франчайзи будет терять достаточно значительную часть собственной прибыли. Также, увеличивается размер первоначальных инвестиций за счет необходимости платить паушальный взнос.

Однако, если посмотреть в целом, франшизы в области страховых услуг продаются значительно дешевле, чем в других сферах: минимальная сумма паушального взноса составляет 150 тысяч рублей. При этом франчайзи получает доступ к постоянному консультированию, маркетинговым материалам, инструкциям по организации бизнес-процессов и т. п.

Примерные затраты на проект

Открытие подобной компании является одной из самых затратных бизнес-идей. В зависимости от перечня оказываемых страховых услуг будут серьезно меняться расходы: в частности, это связано с размером уставного капитала.

Так, среди расходов можно выделить:

  • От 100 тысяч рублей в месяц на оплату аренды за помещение.
  • Ремонт арендованных помещений – от 250 тысяч рублей.
  • Уставной капитал в размере 5 миллионов рублей.
  • Расходы на рекламные мероприятия – от 150 тысяч рублей в месяц.
  • Затраты на подготовку документов и регистрацию компании – около 300-400 тысяч рублей.
  • Приобретение необходимого оборудования и мебели – около 1 миллиона рублей.
  • Заработная плата сотрудникам – 2-3 миллиона рублей (в зависимости от размера офиса и количества филиалов).

Примерный расчет доходности

договор на услугиДля повышения уровня прибыльности необходимо следить за теми тенденциями и изменениями, которые существуют на рынке страховых услуг. Только в этом случае можно грамотно разрабатывать маркетинговый план и корректировать перечень предоставляемых услуг и цены на них.

Срок окупаемости вложений достаточно велик и составляет от 3,5 до 5 лет. Для увеличения прибыли желательно не повышать тарифы, а напротив, снижать их при условии расширения спектра услуг: в этом случае клиенты будут оставаться лояльными к компании. В общей сложности размер прибыли может составлять от 4 до 9 миллионов рублей в год.

Открыть страховую фирму достаточно сложно ввиду необходимости оформления большого количества документов, а также вложения серьезных инвестиций. Предприниматель, желающий работать в этой сфере, должен иметь релевантный опыт работы в качестве сотрудника подобной компании. Это необходимо для того, чтобы понимать, что ищут клиенты на данном рынке, и какие ниши рынка развиты меньше и потому являются более выгодными с точки зрения работы в них.

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

7 (499) 703-52-19 (Москва)

+7 (812) 309-68-13 (Санкт-Петербург)

8 (800) 333-45-16 доб. 193 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Автор статьи:
-
0
+
Отправить комментарий