Бухгалтерия

бухгалтерский учет на предприятииПравильное ведение бухгалтерии гарантирует отсутствие проблем с налоговой службой и законом. В случае несоблюдения предписанных требований можно получить штраф. При этом, каждый год вносятся определенные изменения, связанные с организацией деятельности, которые бывает достаточно тяжело отслеживать.

При устройстве на работу каждый человек должен проследить, чтобы его трудовая книжка была заполнена правильно, поскольку именно по ней будет считаться будущий стаж сотрудника в компании. Ответственность за этот процесс возлагается на лицо, уполномоченное работодателем, или непосредственно на него. Соответственно, в случае возникновения неточностей необходимо обратиться и требовать перезаполнения книжки.

У каждого человека, у которого есть дети на иждивении, есть возможность получить налоговой вычет на ребенка. Выделяются три его вида – стандартный, социальный налоговый и имущественный. Право получения имеет как мать, так и отец, а сам вычет может быть осуществлен как непосредственно в компании, так и в налоговой службе.

У многих работников возникает необходимость рассчитать свой средний заработок, который необходимо знать для расчета начислений в период отпуска, служебных командировок, вынужденных прогулов и т. п. Кроме того, во многих организациях (особенно в период кризиса) задерживается заработная плата. Так, если она не была выплачена 2 раза за месяц, действует правило, что за каждый день невыплаты финансовых средств компания должна выплатить сотруднику определенный процент от размера задолженности.

заполнение документовВажно понимать, что порядок расчета отпускных меняется ежегодно, однако один критерий остается неизменным – это принцип предоставления данной суммы денег. Расчетный период составляет последние 12 месяцев, если стаж сотрудника в компании больше года, а если работник состоит в штате меньше года, то расчет идет исходя из среднего заработка с самого первого дня работы.

В случае увольнения сотрудника и наличии неиспользованного отпуска, он должен получить компенсацию. Однако ее выплата возможна только в том случае, если работник состоял в штате компании более 11 месяцев. Интересно, что данная опция предоставляется также для лиц, которые не планируют увольняться, а просто добровольно отказываются от своего отдыха.

У женщин рано или поздно наступает необходимость взять декретный отпуск, выплата за весь период которого происходит вместе с начислением самой близкой по дате заработной платы. При этом, датой ухода в декрет считается дата выдачи так называемого декретного больничного, а срок идет исходя из различных условий беременности.

Наконец, еще одной важной выплатой является выплата в связи с больничным листом работника, которая так же, как и другие виды, должна производиться согласно законодательству РФ.

работа с клиентами фирмыЧто касается организаций, многие из них работают с корпоративными клиентами. В случае, если появляется новый клиент, необходимо выяснить о нем как можно более точную информацию для того, чтобы обезопасить себя от недобросовестных партнеров. Одним из самых простых способ проверки является получение информации по ИНН, то есть индивидуальному коду налогоплательщика (организации или ИП). В случае, если клиент оказывается надежным и заключается договор, а впоследствии компания не может выполнить его условия в срок в оговоренном объеме, она должна будет выплатить денежную сумму, называемую неустойкой.

При проведении той или иной покупки фирма должна оформить товарный или кассовый чек. Первый из них служит подтверждением оказания услуги клиенту, а второй содержит всю необходимую информацию для оформления кассовых операций и их отражения в балансе. Существует определенный план счетов бухучета, который несколько модифицируется с течением времени. По сути, это сгруппированный перечень всех счетов, связанных с хозяйственной деятельностью компании.

отчетности компанииЗа каждого сотрудника предприятие платит налоги. Их размер рассчитывается исходя из среднесписочной численности: данный вид отчета является практически единственным, который должен быть сдан еще в начале года, в первые три недели января. Эти действия входят в спектр обязанностей бухгалтера. Кроме расчета численности персонала необходимо производить аттестацию рабочих мест сотрудников, порядок проведения которой претерпел серьезные изменения в начале 2014 года: в первую очередь это коснулось ужесточения наказаний за невыполнение требований закона.

У некоторых обществ с ограниченной ответственностью может возникать необходимость смены юридического адреса. Чаще всего это связано с переездом в другой офис. Для этого существует отдельная процедура, соблюдение которой обеспечит законность такого шага.

Ведение бухгалтерии является сложным процессом для каждой компании. Необходимо нанимать опытных сотрудников, которые будут отслеживать изменения в законодательстве для того, чтобы не возникало проблем, которые могут привести к серьезным потерям или закрытию организации.

Популярные статьи в разделе
Последние статьи раздела